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  龍江風采  
 
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綏化公司以生產強化實踐 以培訓促進提升

 

本網訊  近日,按照年度培訓計劃,綏化公司從生產現場實際出發,結合機組檢修工作,全方位開展人員培訓,充分利用本次2號機組檢修,通過“師帶徒、老帶新”等方式助力轉崗人員及新職工成長,為打造一支專業能力突出、人員結構合理、技術水平一流的優秀隊伍提供保障。

本階段培訓主要包括安全培訓、現場培訓、專業培訓。安全培訓由安全專業人員進行授課,重點以安全規程、“兩票”管理規定、“三講一落實”、近年來安全生產事故案例等內容為載體,為新職工樹紅線、駐強堤?,F場培訓通過深入現場,加快新職工對現場設備的認知程度,并由經驗豐富的老師傅一對一傳授實踐操作知識。利用現場資源,積極組織新職工就地實踐,結合現場具體工作,著重培養其工作思維和工作方法,有針對性的對現場各系統及其設備進行實踐培訓,對不足之處加以指正,以考促學,以干促教,讓新職工在提升檢修技能的同時養成良好的工作素養。專業培訓以系統圖、職業鑒定、專業書籍相關內容為抓手,定期布置學習內容和考試驗收。使新職工將理論知識與現場實際相結合,優化知識結構,提高思考分析能力。在學習過程中,新職工通過向老師傅提問學習,初步掌握本專業相關的實際知識和相關標準,對今后專業工作打下良好基礎。

培訓在保證現場生產工作質量、進度的前提下,以“一次性學深、學懂”的韌勁和鉆勁,全面加強現場“零件式”學習,通過對每個“碎片”結構和邏輯的掌握,逐步捋順整個機組系統,穩步提升全員綜合工作能力,確保安全生產穩定,推動公司全年各項任務目標順利實現。(張子淇)

責任編輯:何振吉  劉超

 
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