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  龍江風采  
 
  龍江風采
雙鴨山熱電公司開展“三個三”活動推進辦實事見實效

 

本網訊  自黨史學習教育開展以來,雙鴨山熱電公司把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,將“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗學習成效的“標尺”,創新推進三辦、三為、三促“三個三”活動,立體化推進辦實事見實效。

“三辦”打通辦實事“最后一公里”。公司對通過各種渠道和方式收集的職工訴求,實行“接訴即辦”“未訴先辦”“辦不過天”的“三辦”聯動機制,將實事做到了職工群眾心坎里。領導班子接到基層訴求后,當天即結合訴求性質確定是否需要召開黨委會明確牽頭落實領導,牽頭領導或接訴領導組織相關職能部室主任召開專題落實會議,直到列席會議的訴求部門主任和職工代表滿意為止;通過思想動態調查,及時了解掌握職工急難愁盼問題,由工會牽頭提交黨委會研究并落實,不斷提升“未訴先辦”的比例;向職工群眾立下“辦不過天”承諾,對能辦的訴求務必當天落實責任部門和責任人、解決措施和完成時限,對當天能解決的決不延至第二天。目前公司領導班子成員下基層調研解決問題29個,以“項目化”方式跟蹤落實重點民生項目21件實事。

“三為”深化為群眾辦實事成效。公司通過開展我為群眾辦實事、我為基層減負擔、我為發展作貢獻“三為”活動,深化“我為群眾辦實事”活動。公司各部門全面完善制度機制,對現行管理制度進行梳理,制定修訂工作計劃,落實責任人、完成時限,分門別類有力有序推進制度體系、責任體系、監督體系和考核體系“四個體系”建設工作,上半年共修訂管理制度30個,推進了治理體系和治理能力現代化辦實事;將黨史學習教育成效及時轉化為群眾服務之力,結合職責職能,進一步完善辦事流程、提升服務質量、提高辦事效率,推動各項工作呈現新面貌;將黨史學習教育與提質增效、“六查六嚴”等專項行動相結合,圍繞生產經營中遇到的難點、熱點問題,黨員帶頭開展立項攻關,開展課題式技術攻關11項、臺賬式解決生產經營難題13項、定向式問診治理安全隱患16項,促進黨史學習教育走實走心走深。

“三促”激發奮進“二次創業”的彭湃動力。公司以“二次創業”主題實踐活動為抓手,黨工團組織齊心協力推進為群眾辦實事,以實際行動贏得民心。公司各黨支部深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,推行黨員兌現“微心愿”服務機制,每名黨員從黨支部收集梳理的職工群眾“急難愁盼”問題庫中認領1個“微心愿”,幫助職工實現技能提升、辦公環境美化等小小心愿,努力把黨史學習教育成果轉化為推動公司高質量發展的實干擔當。目前黨員已完成“微心愿”105個;團組織通過開展制度問答競賽、“愛崗敬業”主題演講比賽、“創新變革,贏在未來”主題沙龍、提質增效合理化建議征集等活動,充分調動廣大團員青年職工奮進動力;公司工會及時了解職工操心事煩心事揪心事,及時解決職工提出的增設通勤車站點、豐富食堂伙食、搭建青年職工交友平臺等職工的煩心事52個,從細微處暖人心聚民心,進一步增強了職工群眾獲得感、幸福感、安全感,推動黨史學習教育走深走實。(蒲玉亮)

責任編輯:何振吉  劉超

 
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